Lowongan Terbaru Hari ini PT Darma Henwa Tbk (Via Website)

Merekrut.com – PT Darma Henwa Tbk didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan.

Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA.

Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan

POSISI LOWONGAN :

1. General Manager Engineering
2. Manager Engineering
3. Manager Operation
4. Superintendent HSE System & Standarization
5. Superintendent HSE Operational
6. Superintendent Planning & LOM
7. Superintendent Engineering Production Reporting
8. Superintendent FMS
9. Superintendent Operation Improvement & Standarization
10. Supervisor HSE System & Standarization
11. Supervisor HSE Operational
12. Supervisor Mine Planning
13. Supervisor Engineering Production Reporting
14. Officer HSE Operational

General Reguirements:

• Pendidikan minimal S1 dengan jurusan yang relevan
  Pengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama (Posisi 1-3)
  Pengalaman minimal 6 tahun di bidang yang sama (Posisi 4-9)
  Pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang yang sama (Posisi 10-14)
  Memiliki sertifikat POP, AK3U will be prefered
  Dapat mengeoperasika software mining (Engineering Positions)
  Diutamakan berdomisli di Jakarta dan sekitarnya

1. General Manager IT
2. Manager Executive Office
3. Manager PLM System & Asset
4. Manager PLM Operational
5. Superintendent PLM System
6. Superintendent PLM Operational
7. Superintendent Procurement
8. Supervisor Executive Office
9. Supervisor PLM System
10. Supervisor PLM Operational
11. Officer Contract
12. Buyer

General Reguirements:

• Pendidikan minimal S1 dengan jurusan yang relevan
  Pengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama (Posisi 1-5)
  Pengalaman minimal 6 tahun di bidang yang sama (Posisi 6-8)
  Pengalaman minimal 1-4 tahun di bidang yang sama (Posisi 9-13)
  Memiliki strong knowledge terkait bisnis proses industri mining
  Memiliki sertifikasi yang relevan diutamakan
  Diutamakan berdomisli di Jakarta dan sekitarnya

1. General Manager Finance & Administration
2. Manager Accounting & Tax
3. Superintendent Cost Control & Budgeting- South Area
4. Superintendent Cost Control & Budgeting – East Area
5. Superintendent Treasury & AR
6. Superintendent Accounting
7. Superintendent AP & Tax
8. Supervisor Treasury & AR
9. Supervisor Acc & Cash Flow
10. Officer Treasury & AR
11. Officer Accounting
12. Officer Corporate Finance
13. Officer Tax
14. Officer Account Payable
15. Admin Invoice

General Reguirements:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan yang relevan
  Pengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama (Posisi 1-2)
  Pengalaman minimal 6 tahun di bidang yang sama (Posisi 3-7)
  Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama (Posisi 8-9)
  Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama (Posisi 10-15)
  Memiliki sertifikasi Brevet A & B atau sertifikasi relevan lainnya
  Diutamakan berdomisli di Jakarta dan sekitarnya

1. Manager HCM Services
2. Superintendent IR/ER
3. Superintendent General Affairs
4. Superintendent Technical Learning Center
5. Superintendent Technical Learning Center System Dev
6. Supervisor General Affairs
7. Supervisor Recruitment
8. Supervisor Soft Skill Learning Center
9. Supervisor Technical Learning System Dev
10. Officer General Affairs
11. Officer HCM Digital Transformation
12. Officer Talent Management
13. Officer Performance Management
14. Officer Recruitment
15. Officer Technical Learning System Dev

General Reguirements:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM atau jurusan yang relevan
  Pengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama (Posisi 1)
  Pengalaman minimal 6 tahun di bidang yang sama (Posisi 2-5)
  Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama (Posisi 6-9)
  Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama (Posisi 10-15)
  Memiliki sertifikat di bidang HR atau sertifikat yang relevan
  Diutamakan berdomisli di Jakarta dan sekitarnya

CARA MELAMAR LOWONGAN :

1. Dipersilahkan untuk para pencaker jika berminat dan memenuhi persyaratan lowongan kerja diatas, anda dapat kirimkan berkas dan CV lamaran yang terbaru dengan cara klik tulisan APPLY FOR JOB yang ada di paling bawah artikel ini.
2. Informasi lowongan kerja ini sewaktu-waktu dapat ditutup jika kuota sudah terpenuhi
3. Harap dibaca dengan baik dan benar secara teliti agar tidak terjadi kesalahan saat mengirim lamaran
4. Seluruh proses rekrutmen dan seleksi pelamar baru tidak dipungut biaya apapun atau GRATISS !!!

*KLIK LINK APPLY FOR JOB DIBAWAH INI*