Lowongan Kerja Surabaya PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia (Via Email)

Merekrut.com – PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia Didirikan di Tokyo, MINISO, merek perancang busana cepat Jepang, didirikan bersama oleh Miyake Junya, kepala perancang MINISO, dan Ye Guofu, pengusaha muda Tiongkok. MINISO menganjurkan gaya hidup modis dan santai serta mengarahkan pola konsumsi produk unggulan. MINISO mengejar filosofi hidup yang “sederhana, alami dan berkualitas” dan proposisi merek “kesederhanaan dan kembali ke esensi”. Ini meluncurkan produk baru setiap tujuh hari dan harga rendah tetapi produk berkualitas tinggi populer di kalangan pelanggan. MINISO memposisikan dirinya sebagai toko rantai mode cepat, yang nilai intinya mendapatkan popularitas di kalangan konsumen dan memimpin pasar ke tren baru “konsumsi produk unggulan”. MINISO Co., Ltd. telah beroperasi sejak 2013. Didirikan di China pada bulan September tahun yang sama, berkembang di seluruh China sejak saat itu.

MINISO telah berkembang secara global sejak didirikan pada tahun 2013. MINISO telah membuka lebih dari 1.800 toko di seluruh dunia dalam waktu tiga tahun dan pendapatannya mencapai USD 75 juta pada tahun 2015, yang diharapkan mencapai USD 1,5 miliar pada tahun 2016. Saat ini, MINISO telah menandatangani kontrak. perjanjian kerja sama strategis dengan 40 negara dan wilayah, termasuk AS, Kanada, Rusia, Singapura, Dubai, Korea, Malaysia, Hong Kong (China), dan Macao (China). Rata-rata, ia membuka 80 hingga 100 toko setiap bulan dan diperkirakan akan membuka 6.000 toko di seluruh dunia pada tahun 2020, dengan pendapatan global sebesar USD 9 miliar.

Sebagian besar toko MINISO berlokasi di pusat perbelanjaan besar di pusat kota, dengan tujuan membangun merek yang tetap dekat dengan kehidupan masyarakat dan memiliki mode kelas atas. MINISO berupaya untuk memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa kepada pelanggan setiap saat.

POSISI : MINISO STORE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (SLDP)

Responsibilities :

• Manage and maintain all the things for the store needs
  Build good relationships with team to develop a high performing
  Responsible and analyze for sales achievement target strategies
  Responsible to prepare shift schedule, attendance, sales recapitulation, etc
  Coordinate with relevant department regarding store needs

Requirements :

• Minimum education Senior High School with max age of 28 years old or Diploma degree with max age of 30 years old
  At least 3 years of working experience as Store Leader in Big Retail company
  Ready to work rolling & shift schedule and also good knowledge in store management
  Strong analytical skill, self-driven and strong leadership
  Willing to be placed throughout Indonesia regarding company needs
  Willing to join with development program with 2 years on bonding

CARA MELAMAR LOWONGAN :

1. Dipersilahkan untuk para pencaker jika berminat dan memenuhi persyaratan lowongan kerja diatas, anda dapat kirimkan berkas dan CV lamaran yang terbaru dengan cara klik tulisan APPLY FOR JOB yang ada di paling bawah artikel ini.
2. Informasi lowongan kerja ini sewaktu-waktu dapat ditutup jika kuota sudah terpenuhi
3. Harap dibaca dengan baik dan benar secara teliti agar tidak terjadi kesalahan saat mengirim lamaran
4. Seluruh proses rekrutmen dan seleksi pelamar baru tidak dipungut biaya apapun atau GRATISS !!!

*KLIK LINK APPLY FOR JOB DIBAWAH INI*

(put the position in the email subject).