Lowongan Kerja Banyak Posisi Terbaru PT Hasnur Riung Sinergi (Via Online)

by [email protected]

PT Hasnur Riung Sinergi

Merekrut.com – PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) merupakan salah satu perusahaan tambang batu bara yang saat ini tengah berkembang di Kalimantan dan termasuk salah satu anak perusahaan dari Hasnur Group, perusahaan induk yang didirikan pada tahun 1966 oleh seorang pengusaha bernama Bapak Abdussamad Sulaiman Haji Basirun.

POSISI LOWONGAN :

HRGS Dept.

  • 1.HRGS Department Head
    2.HR Section Head
    3.GS Section Head
    4.Civil Construction Section Head
    5.HR Personnel & IR Group Leader
    6.HR Recruitment & Development Group Leader
    7.GS Group Leader
    8.Civil Construction Group Leader
    9.IT Group Leader
    10.CSR Group Leader
    11.HR Personne! & IR Officer
    12.HR Recruitment & Development Officer
    13.IT Officer
    14.CSR Officer
    15.GS Officer
    16.Civil Construction Officer

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3/S1 (1 s/d 17) dengan jurusan yang relevan.
    Pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama (1): pengalaman min. 3 tahun (2 s/d 4): pengalaman min. 1s/d 3 tahun (5 s/d 16).
    Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
    Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

Operation Dept.

  • 1.Management Development Group Leader
    2.Finance Group Leader
    3.Finance Officer

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3/S1 dengan jurusan yang relevan.
    Pengalaman min.1s/d 3 tahun di bidang yang sama.
    Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
    Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

Engineering Dept.

  • 1.Engineering Departement Head
    2.Mine Plan Section Head
    3.Monitoring & Control Section Head
    4.Subcont Section Head
    5.Mine Survey Section Head
    6.Mine Plan & Pit Control Group Leader
    7.Mine Technical & Support Group Leader
    8.Mine Survey Group Leader
    9.Monitoring Control Group Leader
    10.Subcont Group Leader
    11.Dispatch Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3/S1 dengan jurusan yang relevan.
    Pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama (1): pengalaman min. 3 tahun (2 s/d 5): pengalaman min. 1s/d 3 tahun (6 s/d 11).
    Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
    Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

Logistic Dept.

  • 1.Logistic Department Head
    2.Purchasing Section Head
    3.Warehouse & Inventory Section Head
    4.Fuel & Oil Section Head
    5.Fuel & Oil Group Leader
    6.Warehouse Group Leader
    7.Subcont Logistic Group Leader
    8.Purchasing Group Leader
    9.Inventory Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3/S1 dengan jurusan yang relevan.
    Pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama (1): pengalaman min. 3 tahun (2 s/d 4): pengalaman min. 1s/d 3 tahun (5 s/d 9).
    Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
    Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

Plant Dept.

  • 1.Plant Department Head
    2.Planner Section Head
    3.Track & Drill Section Head
    4.SSE Section Head
    5. Wheel Big Section Head
    6. Wheel Small Section Head
    7.Tyre Section Head
    8.Planner Group Leader
    9.Track Group Leader
    10. Wheel Big Group Leader
    11. Wheel Small Group Leader
    12.SSE Group Leader
    13.Tyre Group Leader
    14.Overhoul Group Leader
    15.STD Group Leader
    16.Plant Instructure
    17.Track Mechanic
    18. Wheel Big Mechanic
    19.Wheel Small Mechanic
    20.SSE Mechanic
    21.Overhaul Mechanic

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3/S1 (1 s/d 16): min. SMA/K sederajat (17 s/d 21) dengan jurusan yang relevan.
    Pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama (1): pengalaman min. 3 tahun (2 s/d 7): pengalaman min. 1 s/d 3 tahun (8 s/d 21).
    Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
    Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

Production Dept.

  • 1.Production Department Head
    2.Production OB & Coal Section Head
    3.Pit Service Section Head
    4. Drill & Blast Section Head
    5.Production OB & Coal Group Leader
    6.Man Power Group Leader
    7.Road maintenance Group Leader
    8.Disposal Group Leader
    9.Dewatering Group Leader
    10.Production Engineer Group Leader
    11. Drill & Slast Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3/S1 dengan jurusan yang relevan.
    Pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama (1): pengalaman min. 3 tahun (2 s/d 4): pengalaman min. 1s/d 3 tahun (5 s/d 11).
    Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
    Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

SHE Dept.

  • 1.SHE Department Head
    2.System & Training Section Head
    3.SHE Operation Control Section Head
    4.Safety Operation Control Group Leader
    5.Environment, Plant & Logistic Group Leader
    6.SHE System & Training Dev. Group Leader
    7.SHE Data Evaluator
    8.Health Group Leader
    9.Paramedic

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3/S1 (1 s/d 10) dengan jurusan yang relevan.
    Pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama (1): pengalaman min. 3 tahun (2 s/d 3): pengalaman min. 1s/d 3 tahun (4 s/d 9).
    Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
    Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

TDC Dept.

  • 1.Program & instructure Dev. Section Head
    2.Operational Training Section Head
    3.Program & Instricture Dev. Group Leader
    4.Opr. Instructure Wheel Group Leader
    5.Opr. Instructure Track Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3/S1 (1 s/d 5) dengan jurusan yang relevan.
    Pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama (1): pengalaman min. 3 tahun (2): pengalaman min. 1s/d 3 tahun (3 s/d 5).
    Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
    Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke
    seluruh area kerja.

CARA MELAMAR LOWONGAN :

1. Dipersilahkan untuk para pencaker jika berminat dan memenuhi persyaratan lowongan kerja diatas, anda dapat kirimkan berkas dan CV lamaran yang terbaru dengan cara klik tulisan APPLY FOR JOB yang ada di paling bawah artikel ini.
2. Informasi lowongan kerja ini sewaktu-waktu dapat ditutup jika kuota sudah terpenuhi
3. Harap dibaca dengan baik dan benar secara teliti agar tidak terjadi kesalahan saat mengirim lamaran
4. Seluruh proses rekrutmen dan seleksi pelamar baru tidak dipungut biaya apapun atau GRATISS !!!

*KLIK LINK APPLY FOR JOB DIBAWAH INI*

To apply for this job please visit docs.google.com.