Loker Jakarta – Lowongan Kerja Terbaru PT Puninar Logistics (Triputra Group)

Merekrut.com – PT Puninar Logistics (Triputra Group)

TENTANG PERUSAHAAN

PT Puninar Logistics (Triputra Group) Sejak didirikan pada tahun 1969, Puninar Logistics telah tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan logistik terkemuka dan berpengalaman yang memimpin dunia logistik di Indonesia dengan kapabilitas dan kompetensi untuk memberikan solusi logistik yang menyeluruh melalui pengoperasian anak perusahaannya.Kemampuan logistik terintegrasi yang didedikasikan untuk memenuhi Pasokan Pelanggan Chain. Mulai dari inbound logistik, manajemen material manufaktur, pergudangan, distribusi, custom clearance, freight forwarding dan jasa pengiriman pos. Berkantor pusat di Cakung, Jakarta dan memiliki lokasi operasi di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Palembang, Jambi, Medan, Banjarmasin dan Balikpapan, Puninar Logistics berkomitmen penuh untuk mengembangkan dan menerapkan solusi logistik di setiap lokasi untuk pelanggan kami.

Puninar Logistics terus berupaya memperluas jangkauan globalnya, meningkatkan efisiensi, dan memperluas jangkauan solusi yang ditawarkannya kepada pelanggannya. Aliansi strategis kami memungkinkan kami untuk menggabungkan keahlian, sistem, ne tworks, dan layanan untuk meningkatkan penyimpanan dan pergerakan produk pelanggan kami di seluruh wilayah.

Posisi Lowongan :

1. OWNER SUPERINTENDENT

Tujuan Jabatan :

• Mengelola Operasional Kapal agar berjalan efisien, aman, dan tepat waktu serta bertanggung jawab untuk memantau kepatuhan terhadap keselamatan kapal serta prosedur perlindungan lingkungan dan persyaratannya.

Kualifikasi :

• Min. ANT III / S1 Teknik Mesin/Teknik Perkapalan/Sejenis
  3 tahun sebagai Chief Officer di Kapal Tanker / 3 Tahun sebagai Owner Superintendent/Technical Superintendent

2. PROCUREMENT & VM OFFICER

Tugas & Tanggung Jawab :

• Mencari informasi mengenai harga dan spesifikasi barang dalam rangka membuat perbandingan beberapa vendor berdasarkan harga yang ditawarkan, kualitas barang, waktu pengiriman sampai penerimaan barang. Serta melakukan negosiasi mengenai harga yang ditawarkan oleh vendor tersebut.
  Mencari vendor penyedia jasa docking kapal dan membuat permintaan penawaran untuk diajukan ke beberapa vendor penyedia jasa docking kapal berdasarkan repair list yang telah disiapkan oleh bagian Technical.
  Melakukan kontrol terhadap pembelian barang melalui purchase order yang dicetak oleh purchasing staff dengan melakukan pengecekan harga dengan kualitas barangnya dan historical pembelian barang.
  Melakukan pembelian langsung (cash) ke vendor jika barang yang diminta adalah barang yang sifatnya urgent dan vendor yang bersangkutan tidak bisa menerima TOP (Term of Payment).
  Melakukan pengecekan dan kontrol terhadap progress penerbitan purchase order (permintaan barang dari User) kepada purchasing staff.
  Melakukan pengawasan dan monitoring dalam proses pendistribusian barang ke kapal.
  Melakukan analisa dan konfirmasi mengenai spesifikasi barang dari permintaan User dan memberi penjelasan mengenai ketersedian barang dikarenakan sudah tidak ada produksi lagi.
  Melakukan tindaklanjut terhadap pembelian barang yang diproses.
  Melakukan follow up :
  kontrak docking/SPK (Surat Perintah Kerja)/PO sebagai dokumen resmi mengenai pengerjaan docking kapal.
  BAPP (Berita Acara Penyelesaian Pekerjaan) yang ditandatangani oleh vendor dan manajemen terkait.
  Melakukan pekerjaan lain yang diberikan Atasan terkait dengan bidang tugasnya.
  Memberi penjelasan dan melakukan investigasi terhadap kasus-kasus dalam pembelian barang kepada manajemen.

Requirements :

• Min. S1 Semua Jurusan (Teknik Perkapalan menjadi nilai tambah)
  Min. 2-3 tahun di posisi yang sama

3. PORT ENGINEER SECTION HEAD

Tanggung jawab:

• Plan Maintenance System ( Technical Chapter )
  Memastikan laporan PMS kapal sudah sesuai dengan Manual perusahaan dan sesuai dengan permesinan yang terpasang dikapal
  Kroscek laporan bulanan atau PMS dari kapal
  Share agenda PMS bulan berjalan ke tema mekanik electric supaya pelaksanaan dikapal terkontrol
  Support Operational
  Memfasilitasi Mekanik dan Electric untuk support Owner superintendent dalam melaksanakan Trouble shooting dikapal
  Visit dan kroscek pelaksanaan PMS dikapal
  Supervisi pelaksanaan perbaikan di vendor
  Docking dan Overhaul
  Survey, kroscek dan pembuatan Repair list Docking
  Support OS dan purchasing review penawaran dockyard
  Supervisi pelaksanaan Docking
  Supervisi pelaksanan Overhaul

Requirements :

• Minimal S1 Perkapalan, System Kapal, Permesinan Kapal
  IPK Minimal 3,00.
  Pernah bekerja di dockyard minimal 2 tahun ( Engineer, Pimpro atau QC )
  Pernah menangani Project pembangunan kapal ( SPOB atau Tanker )
  Pernah menjabat sebagai owner superintendent minimal 3 tahun ( kapal SPOB, OB, Tug dan Tanker )
  Pernah menanganai pelaksanaan docking dan General Overhaul

4. TEHNIKAL DEPT. HEAD

Tugas & Tanggung Jawab :

• Plan Maintenance System ( Technical Chapter )
  Memastikan laporan PMS kapal sudah sesuai dengan Manual perusahaan dan sesuai dengan permesinan yang terpasang dikapal
  Kroscek laporan bulanan atau PMS dari kapal
  Share agenda PMS bulan berjalan ke tema mekanik electric supaya pelaksanaan dikapal terkontrol
  Support Operasitional
  Memfasilitasi Mekanik dan Electric untuk support Owner superintendent dalam melaksanakan Trouble shooting dikapal
  Visit dan kroscek pelaksanaan PMS dikapal
  Supervisi pelaksanaan perbaikan di vendor
  Docking dan Overhaul
  Survey, kroscek dan pembuatan Repair list Docking
  Support OS dan purchasing review penawaran dockyard
  Supervisi pelaksanaan Docking
  Supervisi pelaksanan Overhaul

Kualifikasi :

• Minimal S1 Perkapalan, System Kapal, Permesinan Kapal
  IPK Minimal 3,00.
  Pernah bekerja di dockyard minimal 5 tahun (Engineer, Pimpro atau QC)
  Pernah menangani Project pembangunan kapal (SPOB atau Tanker)
  Pernah menjabat sebagai owner superintendent minimal 3 tahun (kapal SPOB, OB, Tug dan Tanker)
  Pernah menanganai pelaksanaan docking dan General Overhaul

5. RADIO ROOM

• Memonitoring pergerakan kapal secara update dan memperlancar arus komunikasi dan informasi antara darat dengan kapal serta mengelola kinerja di bagiannya agar lebih efektif.

Requirements :

• Min. D3 Semua Jurusan
  Pengalaman: Min. 1 tahun untuk posisi Coordinator
  Pelatihan: ISM Code Knowledge, Communication Skill, Analytical Thinking, Computer Skill

6. ELECTRICIAN

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melakukan perbaikan dan pengecekan semua peralatan kelistrikan di atas kapal
  Membantu Crew kapal dalam perawatan dan perbaikan peralatan kelistrikan
  Memantau kinerja teknis kapal dan konsumsi suku cadang / spare parts untuk memastikan hal ini tidak terjadi karena kondisi kapal yang buruk.
  Kroscek & witness hasil perbaikan Vendor
  Visit dan kroscek pelaksanaan PMS dikapal
  Melakukan perbaikan ke luar kota saat kapal mengalami trouble shooting
  Support system perbaikan by call dengan crews untuk Repair/maintenance semua kapal
  Jika diperlukan, ikut kapal untuk melakukan perbaika peralatan kelistrikan.
  Mambantu team OsT untuk membuat list docking & spare part docking kapal sesuai dengan status docking

Requirements :

• Pendidikan: Minimal D3
  Pengalaman: Minimal 2 tahun

7. STAFF LOADING

Tugas & Tanggung Jawab :

• Mempersiapkan peralatan kerja yang dibutuhkan di lapangan.
  Mempersiapkan PPE sesuai prosedur yang berlaku di area kerja.
  Mengecek kondisi safety di kapal, segel dan tangki-tangki kapal sebelum proses muat.
  Melakukan sounding di tangki darat, proses packing line & pencatatan flowmeter (sebelum & sesudah).
  Ikut dalam pengewasan selama proses loading/discharge berlangsung.
  Memonitor pergerakan cargo per jam.
  Bersama-sama officer kapal ikut mencatat semua pergerakan/pengawasan yang terjadi selama proses kerja berlangsung.
  Ikut melakukan pengecekan sample dan perhitungan setelah loading/discharge.
  Mengecek kondisi segel dan mencatat no segel yang terpasang.
  Melakukan pengecekan ROB fuel bahan bakar kapal sebelum & sesudah loading/discharge.

Requirements :

• Min. SMU/ ANT 4
  Pengalaman: Min. 1 tahun di bidang yang sama.
  Pelatihan: Training Basic Personality, Safety training,Loading Master, Communucation Skill and Negotiation Skill

8. BUSINESS DEV. DEPT HEAD

Memimpin, mengelola dan mengarah aktifitas business development serta menyusun target dan strategi jangka panjang organisasi untuk mengidentifikasi peluang bisnis dan mendapatkannya serta mengevaluasi perkembangan pasar dalam merumuskan rekomendasi-rekomendasi pengembangan bisnis.

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melakukan riset terhadap pasar dan riset perkembangan bisnis perusahaan secara berkala
  Menyusun rancangan studi kelayakan (feasibility study) terhadap peluang bisnis yang terima dari commercial dalam suatu proyek
  Menyiapkan technical literature, models, dan bahan presentasi untuk membantu commercial menjelaskan secara teknis kepada calon pelanggan maupun pelanggan.
  Melakukan identifikasi terhadap peluang pengembangan business perusahaan berupa improvement service yang ada, diversifikasi service, model service baru atau kolarasi dengan principal atau perusahaan lain
  Memahami produk dari perusahaan, kompetitior dan posisi bisnis di dalam pasar.
  Secara terus menerus melakukan pemantauan terhadap lingkungan business untuk analisa performance perusahaan di pasar, peta persaingan dan potensi ancaman yang mengganggu kelangsungan business perusahaan dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
  Melakukan pengawasan inisiatif pemasaran baru dan analisa terhadap realisasi market.
  Melakukan review terhadapap kebijakan-kebijakan perusahaan untuk memastikan dinamika bisnis berjalan dengan baik
  Melakukan koordinasi dengan dept –dept terkait dalam rangka memastikan target-target perusahaan tercapai
  Menetapakan standar-standar montoring/control untuk memastikan service perusahaan oleh sesuai dengan harapan customer
  Merekomendasikan ke Manajemen langkah-langkah improvement untuk pertumbuhan bisnis perusahaan baik jangka pendek maupun jangka panjang.

Requirements :

• S1 (Teknologi Industri / Management)
  Pengalaman: Minimal 2 (dua) tahun pada posisi yang sama

9. TAX AUDIT SECTION HEAD

Deskripsi Pekerjaan :

• Analisa temuan transaksi pemeriksaan
  Diskusi dengan konsultan pajak
  Analisa tanggapan SPHP
  Analisa permintaan data team transfer Pricing
  Daily discussion dengan team AP, AR, BG, Accounting, VM, Procurement, HC

Kualifikasi :

• Minimal S1 jurusan Accounting
  Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perpajakan
  Memiliki pengalaman bekerja di Konsultan/Perusahaan Logistik lebih disukai
  Pengetahuan & Ketrampilan :
  Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
  Memiliki pengetahuan tax audit yang baik
  Dapat berkomunikasi dengan baik

10. FRONT END SECTION HEAD

Requirements :

• Max. 30 years old
  Min, Bachelor Degree in any major
  Min. 5 years experience in create web application with PHP Laravel
  Extensive knowledge about Web and Mobile app development
  Deep knowledge of PHP, Laravel framework, Android Studio, Flutter is a plus
  Understanding Web and Mobile app design guidelines on each platform and being aware of their differences
  Get to know UI/UX Design
  Experience using PostgreeSQL, Oracle databases
  Experience using Rest API, GIT
  Problem-solving skills
  Strong leadership and communication skills
  Experienced working in the Agile / Scrum environment.
  Experienced working in multiple projects with tight timeline and low supervision.
  Experienced with cloud based technology

11. FRONT END OFFICER

Deskripsi pekerjaan:

• Design dan menganalisa web application based berdasarkan kebutuhan
  Mengembangkan web application system menggunakan PHP/Laravel
  Melakukan integration dengan backend system (jika diperlukan) dan memberikan reliable web application system
  Memperbaiki bug selama masa uji dan setelah implementasi
  Mengadakan daily coordination meeting
  Support team untuk menerapkan system pada production
  Membuat Improvement

Kualifikasi :

• Maksimal 30 tahun
  Minimal S1 Jurusan IT
  Pengalaman Minimal 2 tahun dalam membuat web aplikasi dengan PHP (Laravel)
  Pengetahuan & Ketrampilan :
  Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
  Memiliki kemampuan dalam PHP, Laravel framework
  Mengetahui mengenai Web UI/UX Design
  Memiliki pengetahuan dalam PostgreeSQL, Oracle databases
  Dapat bekerja dengan Agile/Scrum environment
  Terbiasa dengan bekerja dengan banyak project

12. IT SYSTEM DEVELOPMENT SUPPORT (INTERN)

1. IT Business Analyst Intern

Job Desc:

• Support internal sistem
  Mengindentifikasi kebutuhan user (user requirement), membuat analisa bisnis serta menyediakan solusi untuk pengembangannya
  Membuat dokumen Project FDD (Functional Design Document)

2. IT Front End Intern

Job Desc:

• Bertanggungjawab dalam mengembangkan sistem aplikasi web menggunakan bahasa pemrograman PHP
  Bertanggungjawab dalam pemeliharaan konten web & sistem aplikasi

Requirements :

• Fresh graduate jurusan IT
  Bersedia melakukan program Internship selama min. 6 bulan
  Bersedia menjalani sistem Full WFO di Nagrak, Jakarta Utara (Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB)

Benefit (Untuk posisi 12):

• Uang Saku
  BPJS TK

CARA MELAMAR LOWONGAN :

1. Dipersilahkan untuk para pencaker jika berminat dan memenuhi persyaratan lowongan kerja diatas, anda dapat kirimkan berkas dan CV lamaran yang terbaru dengan cara klik tulisan APPLY FOR JOB yang ada di paling bawah artikel ini.
2. Informasi lowongan kerja ini sewaktu-waktu dapat ditutup jika kuota sudah terpenuhi
3. Harap dibaca dengan baik dan benar secara teliti agar tidak terjadi kesalahan saat mengirim lamaran
4. Seluruh proses rekrutmen dan seleksi pelamar baru tidak dipungut biaya apapun atau GRATISS !!!

*KLIK LINK APPLY FOR JOB DIBAWAH INI*