Info Lowongan Kerja Terbaru PT Tirtakencana Tatawarna (Avian Brands) Via Website

Merekrut.com – PT Tirtakencana Tatawarna (Avian Brands) Bermula pada tahun 1962 Soetikno Tanoko memulai bisnisnya dari sebuah toko cat di Malang. Tidak ada yang menduga jika toko cat kecil tersebut adalah cikal bakal dari PT. Avia Avian. Dengan memanfaatkan kondisi industri cat yang bergantung pada impor saat itu, Soetikno berinovasi mencampur warna – warna cat yang terbatas menjadi beragam warna yang diminati pelanggannya. PT Avia Avian pertama kali mulai beroperasi pada 1978 di Sidoarjo, Jawa Timur. Sebagai produsen cat lokal di dalam pasar cat yang didominasi pemain asing. Merek Avian lahir pada tahun 1978 dari riset ekstensif dan pengembangan para pendirinya.

PT Avia Avian merupakan satu-satunya produsen cat yang menerapkan sistem terintegrasi dalam setiap tahap produksinya dan salah satu produsen cat terkemuka di Indonesia. Kami memproduksi sejumlah merek cat yang dikenal luas, seperti Avian (Cat Kayu & Besi Berkualitas), Avitex (Cat Tembok Kebanggaan Orang Hebat), serta No Drop (Cat Pelapis Anti Bocor).

POSISI TERBUKA :

1. Kepala Administrasi

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Teknik Industri, IPK min. 3.00.
  Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Administrasi & Finance/Accounting min. 2 th.
  Menguasai Program Ms. Office (Word & Excel).
  Mampu bekerja dengan detail dan cekatan.
  Memiliki komunikasi yang baik.
  Mampu bekerja sama dalam tim.
  Disiplin, Jujur, Tegas dan Bertanggung jawab.
  Diutamakan domisili Ambon dan sekitarnya.
  Penempatan Cabang TKTW Ambon.

2. Procurement Manager

Kualifikasi

• Lulusan minimal S1 Semua Jurusan.
  Berpengalaman di bidang pembelian dan administrasi Export Import minimal 4 tahun.
  Berpengalaman di bagian logistik atau supply chain minimal 2 tahun.
  Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Luar Negeri.
  Diutamakan mampu berbahasa Mandari (Aktif & Pasif).
  Memiliki kemampuan komputerisasi (Microsoft Excel & Word).
  Penempatan kerja di PT. Kencana Lintasindo Internasional – Sidoarjo.

3. Staff Administrasi

Kualifikasi

• Minimal lulusan SMA/SMK sederajat.
  Fresh Graduated / Pengalaman kerja dibidang Administrasi & Finance/Accounting, min. 1 th (diutamakan).
  Menguasai Program Ms. Office (Word & Excel).
  Mampu bekerja dengan detail dan cekatan serta memiliki komunikasi yang baik.
  Mampu bekerja sama dalam Tim.
  Disiplin, Jujur, Tegas dan Bertanggung jawab.
  Calon Pelamar bertempat tinggal/domisili di cabang setempat (Ketapang).

4. Key Acount Supervisor – Project

Kualifikasi

• Lulusan D3/S1 semua displin ilmu dengan IPK : min.2,75.
  Pengalaman kerja minimum 3 tahun di bidang Sales Project Industry Building Materials.
  Diutamakan yang pernah kerja di industri Cat, Pipa & Keramik.
  Menguasai program Ms. Office.
  Mempunyai karakter Disiplin, Target Oriented dan High Achievement Motivation
  Penempatan di cabang tempat domisili pelamar (Jakarta/Serpong, Bandung, Semarang, Surabaya dan Bali).

5. Key Account Supervisor (Yogyakarta)

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  Memiliki Sim A dan bersedia melakukan perjalanan dinas Area Yogyakarta
  Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama (Sales dan Marketing Modern Trade Consumer Good dan Retail)
  Diutamakan menguasai bisnis bahan bangunan dan memiliki relationship dengan Modern Outlet
  Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  Mampu bekerja dengan target dan terbiasa mengolah data Ms. Excel/ Power Point
  Menguasai bahasa inggris dan mandarin menjadi nilai tambah
  Diutamakan berdomisili di Yogyakarta atau kota sekitarnya
  Penempatan di Area Yogyakarta

6. Warehouse Manager

Deskripsi pekerjaan

• Secara proaktif bertanggung jawab dan mengelola operasional multi gudang (10-15 gudang per area).
  Memastikan service level distribusi dan transportasi dari gudang Tirtakencana Tatawarna ke pelanggan tercapai.
  Menyelesaikan masalah-masalah operasional yang sedang berlangsung.
  Bekerja sama baik dengan seluruh manajer operasional di area seperti kepala cabang, operation manager dan manajer kantor pusat.
  Mengawasi dan membawahi seluruh Kepala Gudang di area dalam melaksanakan pekerjaan harian dan target kinerja.
  Direct report kepada Supply Chain Director.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 atau S2 dari jurusan Teknik atau Manajemen.
  Memiliki pengalaman minimal 8 (delapan) tahun sebagai SPV/Koordinator di bidang Warehouse, Logistik, Transportasi dan Distribusi
  Memiliki pengalaman minimal 5 (lima) tahun sebagai Manager di bidang Gudang, Logistik, Transportasi dan Distribusi
  Memiliki pengalaman sebagai pemimpin dengan jumlah tim yang besar dengan berbagai karakter lapangan
  Lebih disukai kandidat yang memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di distribusi FMCG atau Bahan Bangunan
  Memiliki kombinasi kemampuan supply chain, project management dan continuous improvement
  Memiliki pengalaman dalam mengelola multi gudang diberbagai lokasi dengan operasional dan administrasi yang kompleks seperti inbound, outbound, replenishment, floor-stack, racking, dan lain-lain
  Memiliki pengetahuan dan pelaksanaan teknis operasional Gudang, Logistik, Distribusi dan Transportasi yang baik
  Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan manajerial, kemampuan manajemen proyek dan kemampuan problem solving serta komunikasi yang baik
  Memiliki pengalaman mengembangkan dan mengimplementasikan Warehouse Management System, Transport Management System dan Routing Optimization System
  Menyukai hal-hal yang detail serta memiliki kontrol eksekusi yang baik
  Menguasai Microsoft Office (Excel, Power Point dan Reporting)
  Memiliki sertifikasi keahlian di bidang Supply Chain Manager, Warehouse Management, Lean Six Sigma atau Project Management Profesional menjadi nilai tambah.
  Penempatan kantor pusat Surabaya
  Bersedia melakukan keliling ke seluruh cabang Tirtakencana Tatawarna sesuai area / regional kerja yang ditentukan perusahaan (Sumatera Bagian Utara, Sumatera Bagian Selatan, Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sulawesi, Kalimantan dan Indonesia Bagian Timur)

7. Assisten Manager Personalia

Kualifikasi

• Lulusan S1 Semua Jurusan.
  Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR personalia.
  Memiliki keterampilan dalam proses Payroll, BPJS Jamsostek & Kesehatan, Pembuatan kontrak kerja, Penyusunan peraturan perusahaan, Penyusunan skala kompensasi benefit karyawan.
  Memahami UU Ketenagakerjaan / UU Cipta Kerja.
  Menguasai Ms. Office (MS. Excel, Word & PowerPoint).
  Memahami tentang Industrial Relationship.
  Dapat dipercaya, bertanggung jawab, dan mampu menyimpan rahasia perusahaan.
  Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  Mampu berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
  Penempatan di Kantor Pusat Surabaya

8. Sales Proyek Manager

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan.
  Memiliki pengalaman yang setara minimal 4 tahun di bidang FMCG / material building.
  Memahami tentang alur bisnis B2B dan pembangunan/konstruksi.
  Memiliki kemampuan komputerisasi (Microsoft Word, Excel).
  Memiliki kemampuan sales & komunikasi yang baik.
  Kemampuan pemecahan masalah & pengambilan keputusan baik.
  Penempatan Jakarta.

9. IT Staff (Mobile Developer)

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 bidang Informatika.
  Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di dalam pembuatan aplikasi.
  Memiliki kemampuan di dalam membuat aplikasi dengan Framework Flutter dan Laravel.
  Memiliki kemampuan di dalam membuat aplikasi desktop dengan C# dan DevExpress
  Memiliki kemampuan advanced di dalam Structured Query Language (SQL) untuk Database SQL Server.
  Memiliki integritas dan kemampuan komunikasi yang baik.
  Dapat bekerja di dalam tim maupun sendiri.
  Dapat bekerja dalam tekanan dan sesuai dateline.
  Penempatan Kantor Pusat Surabaya.

10. Audit Staff

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi, IPK min. 3,00
  Terbuka untuk Fresh graduate/ berpengalaman di bidang audit minimal 1 tahun
  Memiliki kemampuan berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah
  Menyukai traveling dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang PT. Tirtakencana Tatawarna
  Bertanggung jawab, jujur, teliti, tanggap dan cekatan.
  Penempatan di Kantor Pusat Surabaya atau Serpong

11. IT Staff

Kualifikasi

• Usia maksimal 28 tahun
  Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, IPK minimal 3.0
  Terbuka untuk Fresh Graduate atau yang memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 tahun
  Menguasai SQL Server, query dari SQL Server/MySQL
  Menguasai minimal 1 bahasa pemrograman (Delphi, VB, Java, C#, C++) dan logika alur pemrograman yang kuat
  Teliti, tanggap dan cekatan

12. Operational Staff

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari jurusan Teknik), IPK min. 3,00
  Berpengalaman dibidang administrasi / teknik informatika / komputer minimal 1 tahun
  Menguasai dan ahli dalam MS Excel diutamakan
  Mampu bekerja dalam tim ataupun individu
  Mampu bekerja dibawah tekanan dan deadline yang telah ditentukan
  Bersedia bekerja overtime
  Mandiri, jujur, teliti dan bertanggung jawab
  Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang TKTW (Jawa & Luar Jawa) & siap ditempatkan di salah satu cabang TKTW

CARA MELAMAR LOWONGAN :

1. Dipersilahkan untuk para pencaker jika berminat dan memenuhi persyaratan lowongan kerja diatas, anda dapat kirimkan berkas dan CV lamaran yang terbaru dengan cara klik tulisan APPLY FOR JOB yang ada di paling bawah artikel ini.
2. Informasi lowongan kerja ini sewaktu-waktu dapat ditutup jika kuota sudah terpenuhi
3. Harap dibaca dengan baik dan benar secara teliti agar tidak terjadi kesalahan saat mengirim lamaran
4. Seluruh proses rekrutmen dan seleksi pelamar baru tidak dipungut biaya apapun atau GRATISS !!!

*KLIK LINK APPLY FOR JOB DIBAWAH INI*